一些退休的老年人为什么还喜欢攀比?获得心理上的满足感
发布时间:2026-07-19 12:36 浏览量:1
人老了,退休了,回归家庭了,被人需求的价值也越来越小了,生活圈子相应地也就大大缩小了,而且只能与同样退休的老同事、老邻居、老同学形成一个相对固定的交际圈子。
俗话说,有人的地方就有江湖。意思是,有人群聚集的地方,就会有复杂的人际关系、利益冲突和纷争。退休的老年人也是如此。
你可能很想知道,退休的老年人平时聚在一起唠嗑、闲聊时,一般都会聊些什么样的话题呢?
告诉你吧,一些老年人聚在一起聊得最多的话题,就是炫耀和攀比。
比退休金多少。
前几天,我到公园跟几个早就退休的老哥们、老姐们扎堆闲聊摆龙门阵。
这时,同一个小区两个不太熟悉的退休老头看我们聊得火热,也顺势坐到旁边,加入到我们闲聊的队伍。
聊着聊着,其中一个老头就说起退休金的话题。他说,他是从体制内退休的,一个月接近万元。看他那神情,眉飞色舞、得意洋洋。
紧接着,他就打听起别人的退休金来。当他得知有两个人的退休金只有几千元时,则更是自豪感满满了。
当他刨根问底地问另一个老头的退休金时,这个老头只是笑笑,就是不说。
看到他一定想知道的急切表情,我忍不住插嘴说,他是从烟草公司退休的,一个月的退休金快1.5万了。
这个老头听了,不相信地张大了嘴巴,整个人一下子就不好了,再也不吭声了,默默地坐了一会儿,灰溜溜地自个儿走了。
比过去多风光。
退休的老年人坐在一起扯闲篇,还有一个喜欢说的话题,那就是吹自己过去的光辉历史。
比如,说自己过去能力有多强,在单位多么地受重用,单位的很多事情都离不开他,退休的时候单位很舍不得他走,单位想高薪返聘他都不干。
比如,自己过去多么优秀,拿了多少奖,获得了多少荣誉,年年都是单位的先进人物,一直比同龄人强,在单位出类拔萃。
比如,过去多有能耐,有多少人求他办事,有多少人排队等着请他吃饭,给别人办了多少好事、帮了大忙。等等。
总之,退休前,要多风光就有多风光,要多牛就有多牛,要多厉害就有多厉害,只是年龄到杠了,不得不退休了。意思是,自己退休了,是单位的一大损失。
比儿女有出息。
一个网友说,我妈退休后,天天跟一帮老姐们跳广场舞,没事时就跟他们吹牛、炫耀、攀比。
本来我的工作是在一个自收自支的事业单位财务科做会计,可是,我妈大言不惭地跟她们说,我女儿是干财政的 ;等到我退休后,她又跟别人说我是公务员退休的。我的妈呀,幸亏我不认识她的一帮老姐们!
另一个网友说,我爸住院时,还和同病房的一个老头比退休金、比儿女的工作。
他跟人家说我是大学老师,专门教数学的 ,可优秀了。我在旁边听了,吓了一大跳,怕人家上大学的孙子问我数学题,吓得我赶紧跑!我哪是什么大学老师啊,我只不过是在一个大学的附属小学教算术。
除了上面说的,还有一些老年人比孙子的。说自己有好几个孙子、孙女,长得多好、多乖、多聪明。
比家产的。说自己有几套房、好多存款,自己住的房子有多大。
比儿女孝顺的。说自己过生时,儿女花了几千块钱,在五星级酒店办生日宴,还给了几千块钱的大红包。惹得其他老伙计回家后,也要求儿女到五星级酒店给自己办生日宴、给大红包,说不能比别人差。
甚至还有比死后安葬的。农村老家还有房子、土地的退休老人,比不过退休金,比不过儿女,就说,你们今后死了只能烧成灰,而我可以抬回农村老家土葬。等等,不一而足。
其实,一些退休的老年人这种攀比心理,也是一种心理需求。
因为,退休后,一些老年人会有一种不再被需要的失落感,容易缺乏自信,产生自卑心理,担心被家人、朋友嫌弃,只有通过攀比来获得满足感。
一些老年人喜欢攀比,还有一个原因,就是他们所处的社交圈子相互影响。
退休后,他们的社交圈子相对固定,大多都是些老同事、老邻居、老同学。在这样的环境中,一些人习惯性地进行攀比,老了还在同龄人中争强好胜,以此来证明自己的存在感、价值感。
对于一些退休老年人这种喜欢攀比的现象,我们看到后,一笑而过就好,让他们自得其乐就好,没有必要较真,更不能歧视他们。要引导他们有一个好心态,要比就比谁过得好,比谁身体好,比谁活得长。