太原市迎泽区老年大学召开2026年秋季开学工作会议

9月3日，太原市迎泽区老年大学组织召开2026年秋季开学工作会议。区委组织部副部长、党建办主任刘凯出席会议，区老年大学全体授课教师、各学科班长共计45人参加会议。本次会议由区老年大学校长张瑞主持。

会议全面回顾区老年大学2025学年办学整体情况，系统总结教学成果、梳理管理成效，深入查摆办学过程中的短板弱项，对课程运行、学员服务、安全保障等重点工作进行客观复盘。同时，结合新时代老年教育发展新形势、新要求，紧扣辖区离退休干部精神文化生活需求，科学确立秋季学期工作思路，细化重点任务、压紧压实岗位职责、规范办学管理制度、优化整体教学布局，围绕课程提质、师资提能、管理提效、安全提级等方面作出统筹安排，为新学期办学治校明确方向、夯实基础。

立足强师兴教、提质赋能的发展导向，会议举行新聘教师聘任仪式，进一步充实师资储备、优化教师队伍结构、夯实老年教育育人根基。仪式现场为12名新任授课教师逐一颁发聘任证书，通过规范庄重的聘任流程，有效增强新任教师的职业荣誉感、岗位使命感和履职归属感，既为学校师资队伍建设注入新鲜血液，也为全区老年教育高质量发展积蓄坚实人才力量。

聘任仪式结束后，新聘教师代表作履职表态发言。各位教师结合自身专业特长，紧贴老年学员学习特点和课堂教学实际，畅谈教育初心、分享教学思路、明确履职举措。大家纷纷表示，将快速完成角色转变，用心打磨课堂品质，坚守敬老育人初心，以耐心施教暖人心、以精细教学提质量、以务实作风担使命，全力打造有温度、有内涵、有特色的老年教育课堂，助力全区银发教育事业提质增效、稳步发展。

会议指出，过去一学年，学校办学成效显著、各项工作稳步有序，全体教职工履职尽责、默默奉献，为老年大学平稳运行、提质发展提供了有力保障。面对老年教育发展新形势、新任务，新学期要锚定高质量发展目标，持续补短板、强弱项、提质效。

会议强调，要以党建领航把准办学方向，牢牢把握老年教育政治属性，把党建工作贯穿办学治校全过程、各方面。要以提质创优丰富教学供给，不断完善课程体系、创新教学模式、丰富教学内容，精准匹配老干部学习需求。要以强基固本建强师资队伍，培育有情怀、高素质、敢担当的育人队伍，全面夯实老年教育发展根基。

新起点承载新使命，新征程凝聚新动能。下一步，迎泽区老年大学将全面贯彻落实本次会议部署要求，紧盯目标抓落实、聚焦短板促提升、守正创新谋突破，持续深耕教学质量、细化服务举措、规范日常管理、擦亮办学品牌，用心用情用力办好老干部满意的老年教育，真正实现老干部老有所学、老有所乐、老有所为，全力推动全区老年教育事业高质量发展再上新台阶、再启新篇章。

郭泽宇